- 1 -Qualquer agente público abrangido por este Código deve adotar uma postura de prevenção, denúncia, combate e eliminação de comportamentos suscetíveis de configurar assédio no trabalho.
- 2 -A Câmara Municipal de Leiria, no âmbito da prevenção e combate ao assédio moral e sexual, deve:
- a)Incentivar as boas relações no ambiente de trabalho, promovendo um clima de tolerância à diversidade e respeito pela diferença, fazendo uma gestão adequada de conflitos;
- b)Promover ações de formação/sensibilização sobre a prevenção e combate ao assédio no trabalho;
- c)Sinalizar, acompanhar e encaminhar todas as situações que indiciem a prática de assédio, designadamente por via da Medicina no Trabalho;
- d)Proceder à divulgação do presente Código, nos termos do artigo 33.º
Artigo 27.º — Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho
Vigente desde: 15/09/2023
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Versão 1Versão em vigor
Em vigor desde 15/09/2023