Regulamento

Regulamento n.º 70/2022

Regulamento do Centro de Pesquisa em Marketing e Análise de Dados - CIMAD

Objeto

O Centro de Pesquisa em Marketing e Análise de Dados, doravante designado por CIMAD, é uma estrutura organizativa de suporte às funções do Instituto Superior de Contabilidade e Administração da Universidade de Aveiro, doravante denominado por ISCA-UA, que tem por objeto o desenvolvimento, dinamização, apoio e difusão de investigação aplicada e de prestação de serviços no âmbito da área científica identificada no artigo 3.º

Artigo 2.º

Objetivos

1 -O CIMAD tem como objetivo promover, no âmbito da área científica identificada no artigo 3.º, a investigação aplicada, a divulgação científica e a prestação de serviços, desenvolvendo ações com relevância a nível local, nacional e internacional, em linha com a missão do ISCA-UA e da Universidade de Aveiro.
2 -No âmbito da sua atividade, o CIMAD visa especificamente:
1. a)Criação, difusão e transferência de conhecimento avançado sobre aspetos relevantes do marketing, comportamento do consumidor, comunicação, internacionalização, competitividade, gestão, estratégia e sobre as metodologias de investigação subjacentes;
2. b)Desenvolvimento de sondagens e estudos relacionados com os aspetos mencionados na alínea anterior;
3. c)Elaboração de guias, recomendações e propostas de atuação sustentadas no conhecimento e na investigação aplicada desenvolvidos nas alíneas anteriores;
4. d)Desenvolvimento de projetos e atividades de interação com a sociedade relacionados com os aspetos estudados, em particular, por via da prestação de serviços, estreitando a ligação entre o ISCA-UA e a comunidade em que se insere;
5. e)Conceção, desenvolvimento e avaliação de ações de capacitação relacionadas com os aspetos estudados, orientadas para os estudantes do ISCA-UA e investigadores do CIMAD, com possibilidade de alargamento para outros públicos;
6. f)Promoção do estabelecimento de parcerias e consolidação da cooperação do ISCA-UA com entidades locais, regionais, nacionais e internacionais, de natureza pública ou privada, de forma a desenvolver ações conjuntas de investigação aplicada ou de intervenção mais abrangentes nas áreas de atuação do CIMAD;
7. g)Apoio da formação de jovens investigadores do ISCA-UA nas áreas de atuação do CIMAD;
8. h)Incentivo da investigação e apoio das atividades dos estudantes do ISCA-UA, em particular por via do seu envolvimento em estudos, projetos de investigação aplicada ou atividades de difusão ou transferência de conhecimento;
9. i)Difusão nacional e internacional da investigação realizada pelos membros do CIMAD;
10. j)Promoção da submissão de candidaturas a programas específicos de financiamento, garantindo as melhores condições para a consecução dos respetivos projetos ou estudos;
11. k)Criação de condições para que os projetos possam beneficiar da articulação de perspetivas dos membros do CIMAD envolvidos;
12. l)Incentivo ao diálogo científico assíduo e à prática colaborativa regular entre os membros do CIMAD e outros investigadores;
13. m)Promoção da realização de congressos e outras reuniões científicas, bem como de seminários, cursos e ações de formação de curta duração em estreita articulação com as áreas de atuação do CIMAD.

Artigo 3.º

Área científica

O CIMAD desenvolve as suas atividades no âmbito da área científica de Ciências Empresariais, código 34 CNAEF - Portaria n.º 256/2005 de 16 de março, Quadro 3 e Classificação FOS 5.2. Economics and Business - Business and Management da OCDE, 2007, com particular enfoque nas áreas de marketing, comportamento do consumidor, comunicação, internacionalização, competitividade, gestão, estratégia e metodologias de investigação subjacentes.

Artigo 4.º

Membros do CIMAD

O CIMAD tem os seguintes tipos de membros:

a)Efetivos;
b)Colaboradores;
c)Externos; e
d)Estudantes.
1 -São membros efetivos os docentes e investigadores do ISCA-UA e das restantes unidades orgânicas de ensino e investigação da Universidade de Aveiro que sejam detentores do grau de doutor ou do título de especialista.
2 -São membros colaboradores os docentes e investigadores do ISCA-UA e os docentes e investigadores das restantes unidades orgânicas de ensino e investigação da Universidade de Aveiro, que não possuam o grau de doutor ou o título de especialista.
3 -São membros externos os docentes e investigadores de outras instituições de ensino superior ou de investigação ou sem qualquer vínculo a qualquer instituição de ensino superior ou de investigação, com o grau de doutor ou o título de especialista.
4 -São membros estudantes os estudantes do ISCA-UA e das restantes unidades orgânicas de ensino e investigação da Universidade de Aveiro.
5 -O CIMAD pode ainda integrar investigadores visitantes para desenvolverem temporariamente projetos de investigação aplicada, transferência ou estudos específicos.
6 -Todos os membros do CIMAD devem desenvolver as suas atividades respeitando as boas práticas de deontologia e ética profissional e especificamente as normas éticas da European Society for Opinion and Market Research - ESOMAR.
7 -A admissão dos membros do CIMAD observa o procedimento previsto no artigo seguinte.

Artigo 5.º

Admissão e cessação de qualidade de membro do CIMAD

1 -A aprovação da admissão de membros do CIMAD incumbe à Direção nos termos dos números seguintes.
2 -Os interessados a integrar o CIMAD como membros efetivos, colaboradores ou externos devem requer a respetiva qualidade através do envio de uma carta de intenção devidamente fundamentada e dirigida à Direção do CIMAD, acompanhada do curriculum vitae e de uma declaração de compromisso com as normas éticas da European Society for Opinion and Market Research (ESOMAR).
3 -Os interessados a integrar o CIMAD como membros estudantes devem requer a respetiva qualidade através do envio de uma carta de intenção devidamente fundamentada e dirigida à Direção do CIMAD, acompanhada do curriculum vitae, de uma declaração de compromisso com as normas éticas da ESOMAR e de um parecer de um membro do CIMAD.
4 -A decisão da Direção do CIMAD é notificada ao interessado através do endereço eletrónico disponibilizado pelo próprio para o efeito na carta de intenção respetiva.
5 -A qualidade de membro do CIMAD pode cessar:
1. a)Por vontade do próprio, expressa em documento escrito e dirigido à Direção do CIMAD;
2. b)Por decisão da Direção do CIMAD com fundamento no incumprimento dos deveres estabelecidos no número seguinte, salvaguardadas as devidas garantias de defesa do membro cessante.
6 -Sem prejuízo do disposto do número anterior, os membros estudantes cessam a sua qualidade de membros do CIMAD com o término dos seus estudos na Universidade de Aveiro.

Artigo 6.º

Deveres e direitos dos membros

1 -São deveres dos membros do CIMAD:
1. a)Desenvolver atividades de investigação ou prestação de serviços no âmbito da área científica identificada no artigo 3.º;
2. b)Exercer com diligência as atividades para as quais forem designados e em que tenham decidido participar;
3. c)Participar de forma empenhada nos projetos de investigação e estudos relacionados com as suas competências e interesses de investigação em cujas equipas decidam integrar;
4. d)Publicar artigos científicos, capítulos de livro ou livros na área científica identificada no artigo 3.º, de acordo com as suas competências e interesses de investigação, exercendo de pleno direito a sua liberdade científica;
5. e)Apresentar os relatórios periódicos das suas atividades e projetos à Direção do CIMAD, nos prazos fixados para o efeito;
6. f)Corresponder diligentemente aos pedidos de informação e colaboração provenientes da Direção do CIMAD, salvo razões de impedimento devidamente justificadas;
7. g)Zelar pela boa utilização dos recursos colocados à sua disposição, responsabilizando-se pela sua adequada aplicação;
8. h)Contribuir para a afirmação do CIMAD como centro de excelência, competência e rigor científico;
9. i)Respeitar o disposto no presente Regulamento;
10. j)Cumprir as regras deontológicas e éticas impostas na realização de atividades de investigação e de prestação de serviços.
2 -São direitos dos membros do CIMAD:
1. a)Participar nas atividades do CIMAD;
2. b)Utilizar os recursos e infraestruturas de apoio disponibilizados pelo CIMAD;
3. c)Coadjuvar o Diretor do CIMAD caso sejam nomeados Vice-Diretores ou caso lhes sejam delegados poderes específicos;
4. d)Referir a sua qualidade de membros do CIMAD em toda e qualquer situação que o exija ou recomende;
5. e)Ser informados das deliberações que afetem o funcionamento e a organização do CIMAD e das atividades desenvolvidas pelos restantes membros do CIMAD.

Artigo 7.º

Direção do CIMAD

1 -A Direção do CIMAD é composta por um Diretor, que preside e, se aplicável, até três Vice-Diretores que sejam membros do CIMAD.
2 -Ao Diretor do CIMAD compete:
1. a)Representar o CIMAD na Universidade de Aveiro e fora dela, sem prejuízo das competências dos órgãos comuns da Universidade de Aveiro;
2. b)Assegurar a articulação do CIMAD com a Comissão Executiva do ISCA-UA;
3. c)Coordenar as atividades de investigação do CIMAD;
4. d)Nomear e destituir os Vice-Diretores do CIMAD;
5. e)Designar os responsáveis de projetos, estudos, ações de formação e outras atividades ou prestações de serviços;
6. f)Estimular a procura de receitas próprias e financiamentos complementares para as atividades implementadas pelo CIMAD;
7. g)Definir as grandes linhas de orientação do CIMAD;
8. h)Velar pela observância das normas legais e regulamentares aplicáveis;
9. i)Definir as modalidades e os critérios de afetação de verbas, quando aplicável;
10. j)Definir, ouvidos os membros do CIMAD, os objetivos anuais do CIMAD;
11. k)Elaborar o plano anual de atividades e os correspondentes relatórios anuais a submeter à Comissão Executiva do ISCA-UA;
12. l)Convocar e presidir às reuniões que envolvem todos os membros do CIMAD;
13. m)Assegurar a ligação do CIMAD a unidades orgânicas de ensino e investigação associadas às atividades realizadas pelo CIMAD no seio da Universidade de Aveiro, podendo delegar esta ligação a outros membros do CIMAD que sejam responsáveis por projetos específicos;
14. n)Validar as propostas de projetos de investigação ou de prestação de serviços elaboradas no âmbito das atividades do CIMAD;
15. o)Gerir os meios humanos e recursos materiais colocados à disposição do CIMAD;
16. p)Desenvolver iniciativas que visem a consecução dos objetivos do CIMAD.
3 -O Diretor do CIMAD pode nomear até três Vice-Diretores para o coadjuvarem nas suas funções, podendo ser-lhes delegadas algumas das suas competências.
4 -O Diretor é substituído nas suas faltas e impedimentos pelo Vice-Diretor que designar expressamente para o efeito.

Artigo 8.º

Nomeação dos elementos da direção do CIMAD

1 -O Diretor é nomeado pela Comissão Executiva do ISCA-UA, de entre os membros efetivos doutorados do CIMAD que se encontrem vinculados ao ISCA-UA.
2 -O mandato do Diretor do CIMAD tem a duração de três anos, podendo ser renovável por deliberação nesse sentido da Comissão Executiva do ISCA-UA.
3 -Os Vice-Diretores são nomeados pelo Diretor do CIMAD de entre os membros efetivos do CIMAD que se encontrem vinculados ao ISCA-UA.

Artigo 9.º

Áreas de atuação

1 -O CIMAD estrutura-se em áreas de atuação de diferente natureza e abrangência que se enquadram na área científica prevista no artigo 3.º
2 -A criação e alteração das áreas de atuação compete ao Diretor do CIMAD.
3 -Podem ainda ser criadas outras formas de organização das atividades, designadamente projetos com objetivos específicos, inseridos em qualquer uma das áreas de atuação do CIMAD.
4 -As áreas de atuação do CIMAD constam do Anexo I ao presente Regulamento e parte integrante do mesmo, o qual pode ser alterado pelo Diretor do CIMAD.

Artigo 10.º

Autonomia do CIMAD

1 -O CIMAD dispõe de autonomia científica e operacional no âmbito da sua atividade, mas não dispõe de autonomia administrativa e financeira, sendo-lhe aplicável o regime legal vigente na Universidade de Aveiro.
2 -Para efeitos de financiamento, o CIMAD encontra-se na dependência do ISCA-UA, devendo constituir-se para o efeito um centro de custos específico e do qual deve ser dado conhecimento ao Diretor do CIMAD, sempre que este o solicitar.

Artigo 11.º

Recursos Materiais e Logísticos

O CIMAD dispõe das instalações, equipamento e estruturas de apoio necessários para assegurar o seu funcionamento e desenvolvimento que lhe são afetos pelo ISCA-UA, mediante autorização da Comissão Executiva do ISCA-UA.

Artigo 12.º

Alterações

Sem prejuízo do disposto nas disposições legais aplicáveis designadamente do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2005, de 07 de janeiro, as alterações ao presente Regulamento e respetivo Anexo do qual faz parte integrante são respetivamente propostas pelo Diretor do CIMAD e submetidas à aprovação da Comissão Executiva do ISCA-UA e aprovadas pelo Diretor do CIMAD.

Artigo 13.º

Casos omissos

As dúvidas de interpretação e os casos omissos são resolvidos por despacho do Reitor, ouvidos os órgãos legais e estatutariamente competentes.

Artigo 14.º

Entrada em vigor

O presente Regulamento entra em vigor no dia útil seguinte ao da sua publicação no Diário da República.

6 de janeiro de 2022. - O Reitor, Prof. Doutor Paulo Jorge Ferreira.

ANEXO I

Áreas de atuação do CIMAD

L1. Estudos de mercado e sondagens.

L2. Marketing e comunicação.

L3. Internacionalização, competitividade e estratégia.

L4. Novas tendências.

314887861

Artigo 2.º

Objetivos

1 -O CIMAD tem como objetivo promover, no âmbito da área científica identificada no artigo 3.º, a investigação aplicada, a divulgação científica e a prestação de serviços, desenvolvendo ações com relevância a nível local, nacional e internacional, em linha com a missão do ISCA-UA e da Universidade de Aveiro.
2 -No âmbito da sua atividade, o CIMAD visa especificamente:
1. a)Criação, difusão e transferência de conhecimento avançado sobre aspetos relevantes do marketing, comportamento do consumidor, comunicação, internacionalização, competitividade, gestão, estratégia e sobre as metodologias de investigação subjacentes;
2. b)Desenvolvimento de sondagens e estudos relacionados com os aspetos mencionados na alínea anterior;
3. c)Elaboração de guias, recomendações e propostas de atuação sustentadas no conhecimento e na investigação aplicada desenvolvidos nas alíneas anteriores;
4. d)Desenvolvimento de projetos e atividades de interação com a sociedade relacionados com os aspetos estudados, em particular, por via da prestação de serviços, estreitando a ligação entre o ISCA-UA e a comunidade em que se insere;
5. e)Conceção, desenvolvimento e avaliação de ações de capacitação relacionadas com os aspetos estudados, orientadas para os estudantes do ISCA-UA e investigadores do CIMAD, com possibilidade de alargamento para outros públicos;
6. f)Promoção do estabelecimento de parcerias e consolidação da cooperação do ISCA-UA com entidades locais, regionais, nacionais e internacionais, de natureza pública ou privada, de forma a desenvolver ações conjuntas de investigação aplicada ou de intervenção mais abrangentes nas áreas de atuação do CIMAD;
7. g)Apoio da formação de jovens investigadores do ISCA-UA nas áreas de atuação do CIMAD;
8. h)Incentivo da investigação e apoio das atividades dos estudantes do ISCA-UA, em particular por via do seu envolvimento em estudos, projetos de investigação aplicada ou atividades de difusão ou transferência de conhecimento;
9. i)Difusão nacional e internacional da investigação realizada pelos membros do CIMAD;
10. j)Promoção da submissão de candidaturas a programas específicos de financiamento, garantindo as melhores condições para a consecução dos respetivos projetos ou estudos;
11. k)Criação de condições para que os projetos possam beneficiar da articulação de perspetivas dos membros do CIMAD envolvidos;
12. l)Incentivo ao diálogo científico assíduo e à prática colaborativa regular entre os membros do CIMAD e outros investigadores;
13. m)Promoção da realização de congressos e outras reuniões científicas, bem como de seminários, cursos e ações de formação de curta duração em estreita articulação com as áreas de atuação do CIMAD.