Decreto-LeiRevogado

Decreto-Lei n.º 203/86

Estabelece as atribuições e competências do Secretariado para a Modernização Administrativa

(Natureza)

O Secretariado para a Modernização Administrativa, criado na Presidência do Conselho de Ministros pelo Decreto-Lei n.º 497/85, de 17 de Dezembro, e adiante designado por Secretariado, é um serviço público dotado de autonomia administrativa e funciona na dependência do Primeiro-Ministro.

Artigo 2.º

(Atribuições)

1 -O Secretariado tem por atribuições gerais promover a inovação e a reforma selectiva no seio da Administração Pública, visando o aumento da eficácia global da gestão pública, a melhoria da sua relação com os administrados, a desburocratização dos serviços do Estado, a simplificação dos procedimentos administrativos, a descentralização gradual de funções e a racionalização dos meios públicos.
2 -São atribuições do Secretariado:
1. a)Estudar e propor a implementação de sistemas e métodos de desburocratização dos serviços da Administração;
2. b)Elaborar e propor a aplicação de métodos de racionalização e de simplificação dos procedimentos administrativos;
3. c)Estudar e propor a adopção de processos de desconcentração de serviços e de competências;
4. d)Elaborar estudos de utilização racional dos meios públicos em ordem a promover a redução das despesas públicas;
5. e)Estudar métodos de reforço da autonomia decisional a nível regional e de promoção da participação social;
6. f)Elaborar estudos sobre sistemas de informação dos cidadãos sobre os programas a desenvolver;
7. g)Participar na elaboração dos programas de informatização dos serviços da Administração;
8. h)Elaborar propostas de programas-piloto de medidas inovadoras para a Administração Pública;
9. i)Elaborar propostas de programas de aplicação progressiva de metodologias de planeamento e de controle dos serviços públicos;
10. j)Elaborar propostas de programas de suporte à gestão dos serviços do Estado.
3 -Para o desempenho das atribuições constantes dos números anteriores compete ao Secretariado a apresentação de projectos de diplomas legais e de propostas das medidas de política, o acompanhamento da sua execução e a respectiva avaliação.

Artigo 3.º

(Âmbito)

A acção do Secretariado compreende todos os serviços da administração central, regional e local, independentemente do seu grau de autonomia ou de terem, ou não, personalidade jurídica própria.

Artigo 4.º

1 -O Secretariado é dirigido por um director, nomeado e exonerado pelo Primeiro-Ministro.
2 -O director do Secretariado coordena toda a sua actividade, representa-o e exerce o poder hierárquico sobre o pessoal afecto ao Secretariado.
3 -O director terá remuneração, direitos e regalias a fixar por despacho conjunto do Primeiro-Ministro e do Ministro das Finanças.

Artigo 5.º

(Regime de pessoal)

1 -Serão nomeados por despacho do Primeiro-Ministro, sob proposta do director, assessores, até ao máximo de oito, para prestação de apoio especializado, exercendo um deles a função de adjunto do director.
2 -A nomeação será feita em regime de requisição para os funcionários e em comissão de serviço para os não funcionários, nos termos da legislação em vigor.
3 -Ao adjunto do director e aos assessores é atribuída uma remuneração a fixar por despacho conjunto do Primeiro-Ministro e do Ministro das Finanças.
4 -O apoio administrativo necessário ao funcionamento do Secretariado é assegurado por pessoal destacado da Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros ou por pessoal requisitado de outros serviços do Estado, sob proposta do director ao Primeiro-Ministro, tendo em conta o princípio da mobilidade.

Artigo 6.º

(Acções específicas)

1 -Poderá ser confiada, mediante contrato, a personalidades nacionais ou estrangeiras de reconhecida competência a realização de estudos e outros trabalhos de carácter técnico com interesse para a prossecução das finalidades do Secretariado, nos termos da lei geral.
2 -Poderá ainda o Secretariado, para os efeitos previstos neste artigo, celebrar contratos ou protocolos de colaboração com universidades, organismos públicos ou privados e com entidades portuguesas ou estrangeiras, designadamente com o Instituto Nacional de Administração.

Artigo 7.º

(Garantias)

O director e o pessoal referido nos artigos 4.º e 5.º não podem ser prejudicados no seu emprego, na estabilidade e progressão da sua carreira, no regime de segurança social e nas demais regalias de que beneficiem, contando, designadamente, o tempo de serviço, para todos os efeitos legais, como prestado nos lugares de origem.

Artigo 8.º

(Serviços Sociais)

O pessoal ao serviço do Secretariado ficará abrangido pelos Serviços Sociais da Presidência do Conselho de Ministros.

Artigo 9.º

(Dever de cooperação)

Para o exercício das funções atribuídas ao Secretariado, as entidades públicas oficiais deverão prestar-lhe toda a cooperação necessária, facilitando as informações solicitadas e o acesso aos serviços e documentação.

Artigo 10.º

(Relatórios)

O Secretariado apresentará ao Primeiro-Ministro relatórios semestrais sobre a execução das suas atribuições.

Artigo 11.º

(Dotação orçamental)

1 -A Presidência do Conselho de Ministros providenciará pela instalação do Secretariado.
2 -A dotação orçamental do Secretariado constará de verba inscrita no orçamento da Presidência do Conselho de Ministros.
3 -O director do Secretariado autoriza as despesas nos termos da lei ou da competência que lhe seja delegada, para o efeito, pelo Primeiro-Ministro.

Artigo 12.º

(Disposições finais e transitórias)

1 -Transitam para o Secretariado as atribuições do Gabinete de Estudos e Coordenação da Reforma Administrativa e do Secretariado para a Desconcentração, que são extintos.
2 -Os funcionários até aqui afectos ao Secretariado para a Desconcentração em regime de comissão de serviço, requisição ou destacamento regressarão às suas instituições e serviços de origem.
3 -Sem prejuízo do disposto no n.º 4, os funcionários do quadro do Gabinete de Estudos e Coordenação da Reforma Administrativa serão integrados, nas mesmas categorias em que se encontrem providos, no quadro da Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros, que, se necessário, será alargado com os lugares indispensáveis para o efeito.
4 -Os funcionários do quadro do Gabinete de Estudos e Coordenação da Reforma Administrativa que se encontrem a prestar serviço a qualquer título noutros departamentos da Administração poderão requerer, no prazo de 30 dias a contar da data da publicação do presente diploma, a sua integração nos respectivos quadros na mesma categoria em que se encontrem providos, devendo ser criados, caso necessário, os correspondentes lugares.
5 -A integração do pessoal a que se referem os n.os 3 e 4 far-se-á nos termos do Decreto-Lei n.º 146-C/80, de 22 de Maio.
6 -Todos os valores patrimoniais existentes nos serviços extintos referidos no n.º 1, bem como quaisquer direitos e obrigações, transitam para o Secretariado, por despacho do Primeiro-Ministro.

Artigo 13.º

(Entrada em vigor)

O presente diploma entra em vigor dez dias após a sua publicação.

Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 28 de Maio de 1986. - Aníbal António Cavaco Silva - Miguel José Ribeiro Cadilhe - Luís Francisco Valente de Oliveira.

Promulgado em 3 de Julho de 1986.

Publique-se.

O Presidente da República, MÁRIO SOARES.

Referendado em 6 de Julho de 1986.

O Primeiro-Ministro, Aníbal António Cavaco Silva.

Artigo 2.º

(Atribuições)

1 -O Secretariado tem por atribuições gerais promover a inovação e a reforma selectiva no seio da Administração Pública, visando o aumento da eficácia global da gestão pública, a melhoria da sua relação com os administrados, a desburocratização dos serviços do Estado, a simplificação dos procedimentos administrativos, a descentralização gradual de funções e a racionalização dos meios públicos.
2 -São atribuições do Secretariado:
1. a)Estudar e propor a implementação de sistemas e métodos de desburocratização dos serviços da Administração;
2. b)Elaborar e propor a aplicação de métodos de racionalização e de simplificação dos procedimentos administrativos;
3. c)Estudar e propor a adopção de processos de desconcentração de serviços e de competências;
4. d)Elaborar estudos de utilização racional dos meios públicos em ordem a promover a redução das despesas públicas;
5. e)Estudar métodos de reforço da autonomia decisional a nível regional e de promoção da participação social;
6. f)Elaborar estudos sobre sistemas de informação dos cidadãos sobre os programas a desenvolver;
7. g)Participar na elaboração dos programas de informatização dos serviços da Administração;
8. h)Elaborar propostas de programas-piloto de medidas inovadoras para a Administração Pública;
9. i)Elaborar propostas de programas de aplicação progressiva de metodologias de planeamento e de controle dos serviços públicos;
10. j)Elaborar propostas de programas de suporte à gestão dos serviços do Estado.
3 -Para o desempenho das atribuições constantes dos números anteriores compete ao Secretariado a apresentação de projectos de diplomas legais e de propostas das medidas de política, o acompanhamento da sua execução e a respectiva avaliação.