Decreto-LeiRevogado

Decreto-Lei n.º 215/86

Estrutura a Direcção-Geral da Juventude (DGJ)

Capítulo I - Natureza e atribuições

(Natureza e objectivos)

A Direcção-Geral da Juventude, adiante designada por DGJ, integrada na Presidência do Conselho de Ministros, é um serviço que tem por objectivo a criação de condições técnicas e materiais para o desenvolvimento e concretização de uma política global e integrada da juventude.

Artigo 2.º

(Atribuições)

1 -São atribuições da DGJ:
1. a)Elaborar e coordenar os estudos necessários à prossecução da política da juventude;
2. b)Elaborar, desenvolver e coordenar programas de ocupação de tempos livres para jovens;
3. c)Estabelecer programas de apoio à participação dos jovens na actividade económica e social;
4. d)Apoiar o Secretário de Estado da Juventude nas acções de cooperação nacional e internacional;
5. e)Apoiar o Secretário de Estado da Juventude na coordenação interministerial das políticas sectoriais da juventude;
6. f)Elaborar programas de turismo juvenil e criar condições que fomentem o intercâmbio juvenil;
7. g)Fomentar o desporto para jovens;
8. h)Promover a criação de centros de informação para jovens.
2 -A DGJ colaborará com as entidades competentes nas seguintes áreas dirigidas à juventude:
1. a)Formação e orientação escolar profissional;
2. b)Primeiro emprego;
3. c)Reinserção social;
4. d)Integração de jovens deficientes;
5. e)Ciência e tecnologia;
6. f)Actividades empresariais.

Capítulo II - Serviços

Artigo 3.º

(Serviços)

A DGJ compreende os seguintes serviços:

a)Direcção de Serviços de Estudos e Informação;
b)Divisão de Relações Internacionais;
c)Divisão de Tempos Livres;
d)Secção Administrativa.

Artigo 4.º

(Direcção de Serviços de Estudos e Informação)

1 -A Direcção de Serviços de Estudos e Informação compreende:
1. a)Divisão de Estudos e Projectos;
2. b)Divisão de Informação e Documentação.
2 -Compete à Divisão de Estudos e Projectos:
1. a)Proceder a estudos e inquéritos sobre problemática da juventude em colaboração com outros organismos públicos ou privados;
2. b)Proceder à recolha e tratamento estatístico de dados sobre as questões da juventude;
3. c)Promover projectos de investigação sobre questões da juventude;
4. d)Elaborar relatórios de actividades da DGJ;
5. e)Proceder à elaboração e coordenação de estudos e projectos que visem o tratamento e a difusão de informações.
3 -Compete à Divisão de Informação e Documentação:
1. a)Promover acções de informação e sensibilização para jovens a nível local, regional e nacional;
2. b)Desenvolver e coordenar o sistema de base de dados sobre questões da juventude;
3. c)Desenvolver e coordenar centros de informação e documentação para jovens;
4. d)Promover a difusão de informação e documentação para os jovens;
5. e)Manter actualizados os ficheiros de base de dados;
6. f)Promover a edição de livros, manuais e outros tipos de informação escrita sobre questões sectoriais da juventude.

Artigo 5.º

(Divisão de Relações Internacionais)

1 -Compete à Divisão de Relações Internacionais:
1. a)Coordenar e assegurar as relações da DGJ com entidades estrangeiras, públicas ou privadas, e organismos internacionais ligados à juventude;
2. b)Promover e coordenar as acções de intercâmbio juvenil a nível nacional e internacional;
3. c)Elaborar, de acordo com uma política previamente definida, planos e programas de cooperação e de relações multilaterais;
4. d)Colaborar com outras entidades nas acções de cooperação no âmbito da política da juventude.
2 -As competências definidas nas alíneas anteriores serão exercidas sem prejuízo das competências cometidas por lei aos serviços competentes do Ministério dos Negócios Estrangeiros.

Artigo 6.º

(Divisão de Tempos Livres)

Compete à Divisão de Tempos Livres:

a)Elaborar, coordenar e promover programas de ocupação de tempos livres para jovens;
b)Colaborar com os organismos competentes na promoção de programas para a integração social dos jovens, nomeadamente por acções de formação profissional, orientação escolar e criação e detecção de novas oportunidades;
c)Desenvolver, em colaboração com outros organismos da administração central e com as autarquias locais, programas de ocupação de tempos livres de jovens e de apoio às iniciativas locais de emprego;
d)Propor e coordenar programas visando a integração dos jovens no mundo do trabalho, quer a nível nacional, quer a nível regional;
e)Promover e coordenar programas de desporto para jovens;
f)Desenvolver programas de turismo juvenil apoiar a mobilidade dos jovens.

Artigo 7.º

(Secção Administrativa)

Compete à Secção Administrativa:

a)Prestar apoio burocrático e administrativo ao funcionamento da DGJ;
b)Prestar apoio de secretariado aos conselhos, comissões e grupos de trabalho que funcionem junto ou na dependência da DGJ;
c)Elaborar e actualizar os mapas e ficheiros de inventário do material existente na DGJ;
d)Elaborar o projecto de orçamento para cada ano económico bem como das alterações que se revelem necessárias;
e)Assegurar o processamento dos vencimentos e outras remunerações devidas ao pessoal;
f)Processar as folhas de despesas, escriturar os livros de contabilidade e assegurar a execução das demais tarefas inerentes à gestão orçamental, bem como elaborar balancetes mensais.

Capítulo III - Do pessoal

Artigo 8.º

(Pessoal)

1 -O pessoal da DGJ é o constante do quadro anexo ao presente diploma.
2 -O pessoal constante do referido quadro anexo é agrupado em:
1. a)Pessoal dirigente;
2. b)Pessoal técnico superior;
3. c)Pessoal técnico;
4. d)Pessoal administrativo;
5. e)Pessoal auxiliar.
3 -O pessoal da DGJ será distribuído pelos diversos serviços mediante despacho do director-geral.

Artigo 9.º

(Provimento)

1 -O provimento do pessoal não dirigente a que se refere o presente diploma será feito por nomeação provisória ou em comissão de serviço pelo período de um ano.
2 -Findo o prazo referido no número anterior, o funcionário:
1. a)Será provido definitivamente se tiver revelado aptidão para o lugar;
2. b)Será exonerado ou regressará ao serviço de origem, conforme se trate de nomeação provisória ou comissão de serviço, se não tiver revelado aptidão para o lugar.
3 -Se o funcionário a nomear já tiver provimento definitivo noutro lugar da função pública, poderá ser desde logo provido definitivamente nos casos em que exerça funções da mesma natureza.
4 -O disposto no número anterior não prejudica a nomeação, em comissão de serviço, por um período a determinar até ao limite fixado no n.º 1, com base na opção do funcionário ou por conveniência da Administração.
5 -O tempo de serviço em regime de comissão de serviço conta para todos os efeitos legais:
1. a)No lugar de origem, quando à comissão se não seguir provimento definitivo;
2. b)No lugar do quadro em que vier a ser provido definitivamente finda a comissão.

Artigo 10.º

(Pessoal dirigente)

Aos lugares de director-geral, director de serviços e chefe de divisão e aplicável o regime estabelecido no Decreto-Lei n.º 191-F/79, de 26 de Junho.

Artigo 11.º

(Pessoal técnico superior)

1 -O recrutamento para os lugares das categorias da carreira técnica superior faz-se de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 248/85, de 15 de Junho, de entre indivíduos habilitados com licenciatura adequada.
2 -Os lugares da carreira técnica superior de informática serão providos nos termos do Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio.
3 -As tarefas integrantes das funções adstritas à área de análise funcional e orgânica a exercer pelos técnicos superiores de informática serão as seguintes:
1. a)Analisar as necessidades de informação, tipo e características;
2. b)Definir e desenvolver, em colaboração com outros técnicos, a estrutura e manutenção da base de dados;
3. c)Estabelecer fluxogramas de utilização da informação pelos jovens.
4 -Os lugares da carreira técnica superior das áreas de biblioteca, arquivo e documentação (BAD) serão providos nos termos do Decreto-Lei n.º 280/79, de 10 de Agosto.

Artigo 12.º

(Pessoal técnico)

O recrutamento para os lugares das categorias da carreira técnica faz-se de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 248/85, de 15 de Julho, de entre indivíduos habilitados com o curso superior adequado.

Artigo 13.º

(Pessoal administrativo e pessoal auxiliar)

1 -O lugar de chefe de secção é provido nos termos do artigo 38.º do Decreto-Lei n.º 248/85, de 15 de Julho.
2 -O restante pessoal, constante do quadro anexo a este diploma, é provido nos termos das disposições do Decreto-Lei n.º 248/85, de 15 de Julho.

Capítulo IV - Disposições finais

Artigo 14.º

(Revisão)

A presente Lei orgânica da DGJ será obrigatoriamente revista no prazo de um ano após a sua entrada em vigor.

Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 19 de Junho de 1986. - Aníbal António Cavaco Silva - Miguel José Ribeiro Cadilhe.

Promulgado em 17 de Julho de 1986.

Publique-se.

O Presidente da República, MÁRIO SOARES.

Referendado em 18 de Julho de 1986.

O Primeiro-Ministro, Aníbal António Cavaco Silva.

Quadro de pessoal a que se refere o artigo 8.º

(ver documento original)

Artigo 4.º

(Direcção de Serviços de Estudos e Informação)

1 -A Direcção de Serviços de Estudos e Informação compreende:
1. a)Divisão de Estudos e Projectos;
2. b)Divisão de Informação e Documentação.
2 -Compete à Divisão de Estudos e Projectos:
1. a)Proceder a estudos e inquéritos sobre problemática da juventude em colaboração com outros organismos públicos ou privados;
2. b)Proceder à recolha e tratamento estatístico de dados sobre as questões da juventude;
3. c)Promover projectos de investigação sobre questões da juventude;
4. d)Elaborar relatórios de actividades da DGJ;
5. e)Proceder à elaboração e coordenação de estudos e projectos que visem o tratamento e a difusão de informações.
3 -Compete à Divisão de Informação e Documentação:
1. a)Promover acções de informação e sensibilização para jovens a nível local, regional e nacional;
2. b)Desenvolver e coordenar o sistema de base de dados sobre questões da juventude;
3. c)Desenvolver e coordenar centros de informação e documentação para jovens;
4. d)Promover a difusão de informação e documentação para os jovens;
5. e)Manter actualizados os ficheiros de base de dados;
6. f)Promover a edição de livros, manuais e outros tipos de informação escrita sobre questões sectoriais da juventude.