Regulamento das Bolsas de Mérito do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa no âmbito do Projeto Next Level Higher Education for All @ Politécnico de Lisboa.
Objeto
O presente Regulamento, enquadrado pelo Despacho n.º 4711/2022 de 21 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 78, e pelo Despacho n.º 719/2023, de 13 de janeiro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 10, estabelece os princípios orientadores para a atribuição de Bolsas de Mérito a estudantes do ISCAL, no âmbito da Contrato-Programa de Financiamento do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) para 2021-2026, de acordo com o contratualizado na Projeto Next Level Higher Education for All @ Politécnico de Lisboa, respeitante aos Programas “Impulso Jovens STEAM”.
Âmbito
Bolsas de Mérito
Critérios de Elegibilidade
É elegível, para efeitos da atribuição de Bolsa, o estudante que cumpra os seguintes requisitos:
Comissão de Seriação de Bolsas do PRR
O Presidente do ISCAL, mediante parecer do Conselho Técnico-Científico e Conselho Pedagógico, designa uma Comissão de Seriação de Bolsas do PRR, constituída por três docentes - elementos efetivos e dois suplentes, a quem compete a seriação e ordenação dos estudantes que reúnem os requisitos de mérito definidos.
Valor e número de bolsas a atribuir
Seleção, decisão e divulgação de resultados das Bolsas
Interpretação e integração de lacunas
As dúvidas ou omissões suscitadas na aplicação do presente regulamento são resolvidas através de despacho do Presidente do ISCAL, e sempre que adequado, ouvida a Comissão de seriação e ordenação de bolsas PRR.
Disposições finais
A supervisão de todo o processo, tendo por base o presente regulamento, é assegurada pelo Presidente do ISCAL e pela equipa de gestão do PRR afeta aos serviços da presidência do IPL.
Entrada em vigor
Este regulamento entra em vigor, no dia seguinte ao da sua publicação no Diário da República produzindo os seus efeitos no período de vigência do projeto Next Level Higher Education for All @ Politécnico de Lisboa.
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