Regulamento Orgânico dos Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Portalegre
Natureza
Os Serviços de Ação Social do Instituto Politécnico de Portalegre (IPP), abaixo designados por SASIPP, são uma unidade orgânica do IPP, dotada de autonomia administrativa e financeira.
Autonomia Administrativa e Financeira
Objetivos
Âmbito de aplicação pessoal
Beneficiam do sistema de ação social dos SASIPP, desde que matriculados numa das escolas que constituem o IPP e nos termos da respetiva regulamentação:
Financiamento
Para além das dotações anualmente atribuídas no Orçamento do Estado, são também afetos à prossecução das atribuições dos SASIPP:
Órgãos
São órgãos dos SASIPP:
Conselho de Ação Social
Competência do Conselho de Ação Social
Dirigente para a Ação Social
Competências do Dirigente para a Ação Social
1 - Compete ao Dirigente para a Ação Social, assegurar o funcionamento e a dinamização dos SASIPP e a execução dos planos e deliberações aprovados pelos órgãos competentes.
2 - Compete, em especial, ao Dirigente para a Ação Social:
a) Assegurar a funcionalidade e gestão corrente dos Serviços de Ação Social;
b) Superintender e gerir os recursos humanos, físicos e financeiros afetos aos SASIPP;
c) Colaborar com o Presidente do IPP na elaboração da proposta de orçamento, do plano de atividades e do mapa de pessoal, além de propor os instrumentos de gestão previsional e a elaboração dos documentos de prestação de contas previstos na lei;
d) Colaborar com o Presidente do IPP na elaboração do relatório de atividades;
e) Propor ao Conselho de Gestão os projetos de orçamento para o ano económico seguinte, bem como do plano e do relatório de atividades;
f) Apresentar ao Presidente do Instituto, com vista à sua aprovação, a proposta de regulamento orgânico;
g) Promover o tratamento das informações e declarações prestadas pelos estudantes candidatos a benefícios da ação social.
2 - O Presidente do IPP e o Conselho de Gestão do Instituto poderão delegar no Dirigente as competências que considerem adequadas ao melhor funcionamento dos Serviços.
Racionalização dos recursos
Tendo em vista a racionalização dos recursos humanos, financeiros e materiais, são privilegiados os seguintes princípios de gestão:
Serviços
Âmbito
Competência
Aos Serviços Administrativos e Financeiros, através das respetivas áreas, compete:
Âmbito
Os Serviços de Apoio ao Aluno compreendem as seguintes áreas:
1) Bolsas de estudo;
2) Alojamento;
3) Alimentação;
4) Atividades Desportivas e Culturais;
5) Apoio Médico;
6) Apoio Psicopedagógico;
7) Apoio Social.
Competência
Aos Serviços de Apoio ao Aluno, através das respetivas áreas, compete:
1) Bolsas de Estudo:
2) Alojamento:
3) Alimentação:
4) Atividades Desportivas e Culturais:
5) Apoio médico:
6) Apoio Psicopedagógico:
7) Apoio Social:
Competências
Compete aos Serviços Auxiliares e de Manutenção desenvolver todas as tarefas de apoio e manutenção necessárias aos diversos setores dos SASIPP.
Competências
Ao Serviço de Planeamento de Recursos compete:
Mapa de Pessoal
Publicitação
Além de publicado no Diário da República, o presente regulamento será publicitado na página web dos SASIPP.
Colaboração de alunos estagiários nas atividades dos SASIPP
Os SASIPP proporcionarão, sempre que tal se mostre possível, estágios curriculares e estágios profissionais a estudantes dos cursos superiores ministrados nas Escolas do IPP, desde que, pela natureza das suas formações, possam ser envolvidos em atividades do âmbito da ação social.
Norma revogatória
Com a entrada em vigor deste Regulamento é revogado o anterior, aprovado através do Despacho n.º 14742/2016, de 21 de novembro, do Presidente do Instituto Politécnico de Portalegre e publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 233, de 6 de dezembro de 2016.
Entrada em vigor
O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação no Diário da República.
314455839