Decreto Regulamentar Regional

Decreto Regulamentar Regional n.º 12/2004/M

Aprova a orgânica do Laboratório Regional de Engenharia Civil

Capítulo I - Serviços - Competências e estruturas

Secção I - Estrutura geral

Serviços

O Laboratório Regional de Engenharia Civil, adiante designado abreviadamente por LREC, compreende os seguintes serviços:

a)Operativos:
Departamento de Estruturas, Materiais de Construção e Vias de Comunicação;
Departamento de Geotecnia;
Departamento de Hidráulica e Tecnologias Energéticas;
Centro de Metrologia;
b)De apoio:
Centro da Qualidade;
Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros.

Secção II - Serviços operativos

Subsecção I - Departamento de Estruturas, Materiais de Construção e Vias de Comunicação

Artigo 2.º

Atribuições

1 -Ao Departamento de Estruturas, Materiais de Construção e Vias de Comunicação cabe colaborar na realização dos objectivos gerais do LREC, especificamente dentro do seu campo de acção e genericamente em actividades tais como formação de pessoal, difusão de conhecimentos e preparação de normalização e regulamentação técnicas das especificidades regionais.
2 -No âmbito específico do seu campo de acção, compete ao Departamento de Estruturas, Materiais de Construção e Vias de Comunicação, nomeadamente:
1. a)Prestar apoio à actividade de projecto;
2. b)Prestar apoio à actividade da indústria da construção;
3. c)Realizar estudos relativos ao comportamento de estruturas de betão, aço, madeira e outros materiais em edifícios, pontes, túneis e estruturas análogas;
4. d)Analisar o comportamento estrutural de órgãos integrados em equipamentos mecânicos, eléctricos, etc.;
5. e)Implementar o estudo e o desenvolvimento de técnicas para a determinação e julgamento das propriedades das matérias-primas e das condições do seu emprego para o fabrico de materiais de construção;
6. f)Implementar o estudo e o desenvolvimento de técnicas para a determinação e julgamento das propriedades dos materiais de construção;
7. g)Efectuar o estudo e a implementação de critérios para a garantia de qualidade na produção dos materiais de construção;
8. h)Comprovar e proceder à certificação de conformidade e da qualidade de produtos, elementos e processos de construção;
9. i)Efectuar estudos relativos a infra-estruturas de transportes, tais como estradas, aeródromos e arruamentos;
10. j)Efectuar estudos relativos a tráfego e segurança rodoviária;
11. l)Prestar apoio geral no domínio do planeamento e projecto de vias de comunicação.

Artigo 3.º

Estrutura

1 -O Departamento de Estruturas, Materiais de Construção e Vias de Comunicação dispõe dos seguintes serviços:
1. a)Núcleo de Estruturas;
2. b)Núcleo de Materiais de Construção;
3. c)Núcleo de Vias de Comunicação.
2 -Ao Núcleo de Estruturas cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas a), b), c) e d) do n.º 2 do artigo anterior.
3 -Ao Núcleo de Materiais de Construção cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas e), f), g) e h) do n.º 2 do artigo anterior.
4 -Ao Núcleo de Vias de Comunicação cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas i), j) e l) do n.º 2 do artigo anterior.

Subsecção II - Departamento de Geotecnia

Artigo 4.º

Atribuições

1 -Ao Departamento de Geotecnia cabe colaborar na realização dos objectivos gerais do LREC, especificamente dentro do seu campo de acção e genericamente em actividades tais como formação de pessoal, difusão de conhecimentos e preparação de normalização e regulamentação técnicas das especificidades regionais.
2 -No âmbito específico do seu campo de acção, compete ao Departamento de Geotecnia, nomeadamente:
1. a)Efectuar estudos e ensaios relativos a fundações, barragens de terra e de enrocamento, obras de suporte, obras subterrâneas, taludes e ancoragens;
2. b)Prestar apoio geral no domínio da prospecção e cartografia geotécnicas e da geologia aplicada aos materiais de construção;
3. c)Realizar estudos, ensaios e observações para apoio ao projecto, à construção e à previsão do comportamento das infra-estruturas de transporte;
4. d)Promover a investigação e desenvolvimento no domínio das infra-estruturas de transporte, tais como estradas, aeródromos e arruamentos, designadamente no que respeita ao condicionamento geotécnico do respectivo traçado e aos trabalhos relativos a drenagens, terraplenagens, taludes e plataformas.

Artigo 5.º

Estrutura

1 -O Departamento de Geotecnia dispõe dos seguintes serviços:
1. a)Núcleo de Fundações;
2. b)Núcleo de Infra-Estruturas de Transporte.
2 -Ao Núcleo de Fundações cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas a) e b) do n.º 2 do artigo anterior.
3 -Ao Núcleo de Infra-Estruturas de Transporte cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas c) e d) do n.º 2 do artigo anterior.

Subsecção III - Departamento de Hidráulica e Tecnologias Energéticas

Artigo 6.º

Atribuições

1 -Ao Departamento de Hidráulica e Tecnologias Energéticas cabe colaborar na realização dos objectivos gerais do LREC, especificamente dentro do seu campo de acção e genericamente em actividades tais como sensibilização e formação profissional, difusão de conhecimentos e preparação de normalização e regulamentação técnicas das especificidades regionais.
2 -No âmbito específico do seu campo de acção, compete ao Departamento de Hidráulica e Tecnologias Energéticas, nomeadamente:
1. a)Prestar apoio geral no projecto e construção de estruturas de hidráulica, portos e infra-estruturas marítimas;
2. b)Proceder à observação de estruturas hidráulicas marítimas, nomeadamente portos, molhes e esporões;
3. c)Colaborar na protecção e beneficiação de costas;
4. d)Prestar apoio geral para a regularização pluvial e torrencial;
5. e)Colaborar na avaliação dos recursos hídricos;
6. f)Colaborar no controlo e protecção ecológica das águas superficiais e seus habitats;
7. g)Proceder à recolha e tratamento de dados meteorológicos para apoio a projectos de engenharia e ecologia;
8. h)Proceder à prospecção e avaliação dos recursos energéticos endógenos;
9. i)Prestar apoio técnico no projecto, fiscalização e manutenção, no domínio das energias renováveis e utilização racional de energia;
10. j)Desenvolver projectos de demonstração e disseminação de sistemas de aproveitamento de energias renováveis e das pilhas de combustível;
11. l)Prestar apoio técnico no domínio da arquitectura climática e térmica dos edifícios;
12. m)Promover a utilização da iluminação e ventilação naturais em edifícios.

Artigo 7.º

Estrutura

1 -O Departamento de Hidráulica e Tecnologias Energéticas dispõe dos seguintes serviços:
1. a)Núcleo de Hidráulica;
2. b)Núcleo de Tecnologias Energéticas.
2 -Ao Núcleo de Hidráulica cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas a) a f) do n.º 2 do artigo anterior.
3 -Ao Núcleo de Tecnologias Energéticas cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas g) a m) do n.º 2 do artigo anterior.

Subsecção IV - Centro de Metrologia

Artigo 8.º

Atribuições

Ao Centro de Metrologia cabe:

a)Calibrar e ensaiar os equipamentos das entidades e dos laboratórios regionais, a solicitação destes;
b)Apoiar toda a actividade laboratorial interna no âmbito da metrologia;
c)Assegurar a sua rastreabilidade até ao LCM - Laboratório Central de Metrologia do Instituto Português da Qualidade.

Secção III - Serviços de apoio

Subsecção I - Centro da Qualidade

Artigo 9.º

Atribuições

Ao Centro da Qualidade cabe promover, coordenar e conduzir, em colaboração com as outras unidades departamentais, actividades de:

a)Organização e gestão horizontal de sistemas da qualidade;
b)Apoio à gestão sectorial de sistemas da qualidade;
c)Apoio à formação no domínio da qualidade;
d)Promoção e divulgação dos laboratórios de ensaios, assegurando, em particular, as ligações com os órgãos de informação e a actualidade das páginas do LREC na Internet;
e)Recepção e orientação do público que contacte o LREC, recolhendo e encaminhando as suas consultas, reclamações e sugestões;
f)Coordenação dos inquéritos aos clientes.

Subsecção II - Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros

Artigo 10.º

Atribuições

1 -À Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros cabe implementar a gestão da documentação e informação técnica e dos recursos patrimoniais, orçamentais e humanos.
2 -Compete à Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros, nomeadamente:
1. a)Assegurar a recepção, a classificação, o registo, o encaminhamento e o arquivo de todo o expediente do LREC;
2. b)Manter um adequado e eficiente sistema de classificação de documentos e de organização do arquivo geral do LREC e apoiar todos os serviços do LREC nas áreas do expediente e do arquivo;
3. c)Promover a circulação seleccionada da informação, quer a nível interno, quer a nível das relações com entidades e organismos externos;
4. d)Realizar estudos de investigação e de desenvolvimento no domínio da documentação e da informação técnica;
5. e)Garantir o funcionamento da biblioteca e do serviço de difusão e exploração bibliográfica;
6. f)Promover, em especial por meio de seminários, cursos, conferência, congressos ou outras reuniões, exposições, meios áudio-visuais e publicações, a difusão de conhecimentos e de resultados obtidos em actividades do LREC ou de outras instituições ligadas ao seu campo de actividade;
7. g)Promover a difusão da legislação de carácter geral e de interesse para o LREC;
8. h)Acompanhar os processos de concurso para realização de obras e aquisição de bens e serviços, analisando e dando parecer sobre os mesmos, por forma que fique garantido o cumprimento dos prazos e a eficaz observância das normas a que se encontram vinculados os respectivos procedimentos e instruindo os processos para a celebração dos contratos escritos, quando exigida;
9. i)Verificar o cumprimento das normas da contabilidade pública na aquisição de bens e serviços e nas despesas relativas a vencimentos e a outros abonos ao pessoal, procedendo ao respectivo processamento e registo;
10. j)Processar, registar e cobrar todas as importâncias que, nos termos da lei, constituam receitas do LREC;
11. l)Promover a adequada integração da contabilidade orçamental, patrimonial e analítica, mediante a adopção do Plano Oficial de Contabilidade Pública;
12. m)Assegurar a elaboração, a execução e o controlo do orçamento privativo do LREC;
13. n)Elaborar as contas de gerência e demais relatórios necessários ao correcto acompanhamento das contas, ao nível do orçamento de funcionamento e do plano de investimentos do LREC;
14. o)Adoptar os adequados meios de registo e controlo dos bens móveis e imóveis do LREC, elaborando e actualizando o respectivo cadastro e inventário;
15. p)Assegurar a administração e eficiente gestão do serviço de aprovisionamento;
16. q)Assegurar a execução de todas as tarefas necessárias à administração de recursos humanos, promovendo, com eficiência e com economia de meios, a instrução dos processos e os respectivos registos e garantindo o respeito pelas dotações orgânicas e pelo cumprimento da legalidade;
17. r)Acompanhar e coordenar a programação da formação do pessoal do LREC, por forma a garantir a todos os funcionários o exercício equitativo do direito à formação profissional, de acordo com as necessidades dos serviços;
18. s)Apoiar administrativamente todos os serviços do LREC, assegurando as funções de secretariado dos seus órgãos e coordenando o funcionamento das actividades de reprografia e dactilografia.
3 -Ao director de serviços Administrativos e Financeiros cabe, especificamente, adoptar as medidas adequadas ao exercício das competências mencionadas no número anterior e integrar, como vogal, o conselho administrativo.

Artigo 11.º

Estrutura

1 -A Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros dispõe dos seguintes serviços:
1. a)Divisão de Documentação e Informação;
2. b)Divisão de Contabilidade, Orçamento e Património;
3. c)Departamento Administrativo de Pessoal.
2 -À Divisão de Documentação e Informação cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas a) a g) do n.º 2 do artigo anterior.
3 -A Divisão de Documentação e Informação é dirigida por um chefe de divisão e compreende as seguintes secções:
1. a)Secção de Expediente e Arquivo;
2. b)Secção de Documentação Técnica.
4 -À Divisão de Contabilidade, Orçamento e Património cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas h) a p) do n.º 2 do artigo anterior.
5 -A Divisão de Contabilidade, Orçamento e Património compreende as secções seguidamente indicadas e é dirigida por um chefe de divisão que, como vogal, integra o conselho administrativo:
1. a)Secção de Contabilidade;
2. b)Secção de Aprovisionamento e Património.
6 -A Secção de Contabilidade é chefiada por um coordenador ou por um chefe de secção, sendo que o respectivo titular substitui qualquer dos vogais do conselho administrativo, nas suas faltas ou impedimentos.
7 -Ao Departamento Administrativo de Pessoal cabe desenvolver as acções necessárias ao exercício das competências a que se reportam as alíneas q), r) e s) do n.º 2 do artigo anterior.

Secção IV - Disposições comuns aos serviços operativos e aos serviços de apoio

Artigo 12.º

Dirigentes

1 -Os departamentos e os centros são dirigidos por directores de departamento e de centro, equiparados, para todos os efeitos legais, a directores de serviços, correspondendo a cargos de direcção intermédia de 1.º grau.
2 -Os núcleos são dirigidos por chefes de núcleo, equiparados, para todos os efeitos legais, a chefes de divisão, correspondendo a cargos de direcção intermédia de 2.º grau.

Artigo 13.º

Competências dos dirigentes

1 -Compete, especificamente, aos directores de departamento e de centro:
1. a)Assegurar a prossecução das atribuições do LREC no âmbito dos respectivos campos de acção, de acordo com as orientações do director;
2. b)Promover e coordenar a realização de actividades cometidas ao departamento ou centro, no âmbito das suas competências genéricas de realização dos objectivos do LREC;
3. c)Orientar o funcionamento dos serviços que integram os respectivos departamento ou centro;
4. d)Elaborar o plano de actividades do LREC na parte respeitante aos respectivos departamento ou centro;
5. e)Superintender no pessoal dos respectivos departamento ou centro.
2 -Compete, especificamente, aos chefes de núcleo assegurar o desenvolvimento das competências do núcleo, de acordo com as orientações do director de departamento.

Capítulo II - Pessoal

Artigo 14.º

Quadro de pessoal

O quadro de pessoal do LREC é o constante do mapa anexo ao presente diploma, que dele faz parte integrante.

Artigo 15.º

Estrutura do quadro de pessoal

O pessoal do quadro do LREC é agrupado do seguinte modo:

a)Pessoal dirigente;
b)Pessoal técnico superior;
c)Pessoal técnico;
d)Pessoal técnico-profissional;
e)Pessoal de chefia;
f)Pessoal administrativo;
g)Pessoal auxiliar;
h)Pessoal operário.

Artigo 16.º

Condições de ingresso e acesso em geral

As condições e regras de ingresso e acesso dos funcionários do LREC são as constantes da legislação nacional e regional aplicável às respectivas carreiras e categorias.

Artigo 17.º

Pessoal dirigente

O pessoal dirigente é recrutado e provido de acordo com o respectivo estatuto.

Artigo 18.º

Carreira de investigação científica

1 -O grupo de pessoal técnico superior compreende a carreira de investigação científica.
2 -O regime da carreira de investigação científica é o definido no Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de Abril.

Artigo 19.º

Carreira de coordenador

1 -A carreira de coordenador desenvolve-se pelas categorias de coordenador especialista e de coordenador.
2 -O recrutamento para as categorias de coordenador especialista e de coordenador faz-se de entre, respectivamente, coordenadores e chefes de secção com pelo menos três anos na respectiva categoria.

Artigo 20.º

Carreira de auxiliar de cantina e cafetaria

1 -O grupo de pessoal auxiliar integra a carreira de auxiliar de cantina e cafetaria.
2 -A carreira de auxiliar de cantina e cafetaria é de estrutura horizontal.
3 -O recrutamento para ingresso na carreira de auxiliar de cantina e cafetaria faz-se, mediante concurso, de entre indivíduos habilitados com a escolaridade obrigatória.
4 -A estrutura da remuneração da carreira de auxiliar de cantina e cafetaria é a constante do Decreto Legislativo Regional n.º 23/99/M, de 26 de Agosto.

Capítulo III - Disposições transitórias e finais

Artigo 21.º

Transição

Os funcionários providos em lugares do quadro constante do mapa anexo ao Decreto Regulamentar Regional n.º 13/91/M, de 2 de Agosto, com as alterações introduzidas pelos Decretos Regulamentares Regionais n.os 3/96/M, de 7 de Março, e 36/2000/M, de 11 de Julho, mantêm-se nos mesmos lugares do quadro constante do mapa anexo ao presente diploma.

Artigo 22.º

Contratos e concursos

1 -Mantêm-se válidos, até ao termo do prazo respectivo, com dispensa de quaisquer formalidades, os contratos de trabalho celebrados para prestação de serviço no LREC.
2 -Os concursos pendentes à data da entrada em vigor deste Decreto Regulamentar Regional mantêm-se abertos, sendo os lugares a prover os que lhes correspondam no quadro constante do mapa anexo ao presente diploma.

Artigo 23.º

Norma revogatória

É revogado o Decreto Regulamentar Regional n.º 13/91/M, de 2 de Agosto, com as alterações introduzidas pelos Decretos Regulamentares Regionais n.os 3/96/M, de 7 de Março, e 36/2000/M, de 11 de Julho.

Artigo 24.º

Entrada em vigor

O presente diploma entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

Aprovado em reunião do Conselho do Governo Regional em 11 de Março de 2004.

O Presidente do Governo Regional, Alberto João Cardoso Gonçalves Jardim.

Assinado em 1 de Abril de 2004.

Publique-se.

O Ministro da República para a Região Autónoma da Madeira, Antero Alves Monteiro Diniz.

ANEXO

(a que se refere o artigo 14.º)

Quadro de pessoal do Laboratório Regional de Engenharia Civil

(ver quadro no documento original)

Artigo 10.º

Atribuições

1 -À Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros cabe implementar a gestão da documentação e informação técnica e dos recursos patrimoniais, orçamentais e humanos.
2 -Compete à Direcção de Serviços Administrativos e Financeiros, nomeadamente:
1. a)Assegurar a recepção, a classificação, o registo, o encaminhamento e o arquivo de todo o expediente do LREC;
2. b)Manter um adequado e eficiente sistema de classificação de documentos e de organização do arquivo geral do LREC e apoiar todos os serviços do LREC nas áreas do expediente e do arquivo;
3. c)Promover a circulação seleccionada da informação, quer a nível interno, quer a nível das relações com entidades e organismos externos;
4. d)Realizar estudos de investigação e de desenvolvimento no domínio da documentação e da informação técnica;
5. e)Garantir o funcionamento da biblioteca e do serviço de difusão e exploração bibliográfica;
6. f)Promover, em especial por meio de seminários, cursos, conferência, congressos ou outras reuniões, exposições, meios áudio-visuais e publicações, a difusão de conhecimentos e de resultados obtidos em actividades do LREC ou de outras instituições ligadas ao seu campo de actividade;
7. g)Promover a difusão da legislação de carácter geral e de interesse para o LREC;
8. h)Acompanhar os processos de concurso para realização de obras e aquisição de bens e serviços, analisando e dando parecer sobre os mesmos, por forma que fique garantido o cumprimento dos prazos e a eficaz observância das normas a que se encontram vinculados os respectivos procedimentos e instruindo os processos para a celebração dos contratos escritos, quando exigida;
9. i)Verificar o cumprimento das normas da contabilidade pública na aquisição de bens e serviços e nas despesas relativas a vencimentos e a outros abonos ao pessoal, procedendo ao respectivo processamento e registo;
10. j)Processar, registar e cobrar todas as importâncias que, nos termos da lei, constituam receitas do LREC;
11. l)Promover a adequada integração da contabilidade orçamental, patrimonial e analítica, mediante a adopção do Plano Oficial de Contabilidade Pública;
12. m)Assegurar a elaboração, a execução e o controlo do orçamento privativo do LREC;
13. n)Elaborar as contas de gerência e demais relatórios necessários ao correcto acompanhamento das contas, ao nível do orçamento de funcionamento e do plano de investimentos do LREC;
14. o)Adoptar os adequados meios de registo e controlo dos bens móveis e imóveis do LREC, elaborando e actualizando o respectivo cadastro e inventário;
15. p)Assegurar a administração e eficiente gestão do serviço de aprovisionamento;
16. q)Assegurar a execução de todas as tarefas necessárias à administração de recursos humanos, promovendo, com eficiência e com economia de meios, a instrução dos processos e os respectivos registos e garantindo o respeito pelas dotações orgânicas e pelo cumprimento da legalidade;
17. r)Acompanhar e coordenar a programação da formação do pessoal do LREC, por forma a garantir a todos os funcionários o exercício equitativo do direito à formação profissional, de acordo com as necessidades dos serviços;
18. s)Apoiar administrativamente todos os serviços do LREC, assegurando as funções de secretariado dos seus órgãos e coordenando o funcionamento das actividades de reprografia e dactilografia.
3 -Ao director de serviços Administrativos e Financeiros cabe, especificamente, adoptar as medidas adequadas ao exercício das competências mencionadas no número anterior e integrar, como vogal, o conselho administrativo.