Publica o Regulamento do concurso especial para acesso ao curso de Medicina por titulares do grau de licenciado, homologado pelo reitor
Objecto
O presente Regulamento, editado ao abrigo do Decreto-Lei n.º 40/2007, de 20 de Fevereiro, aprovado pela Direcção da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa (FMUL) em 1 de Junho de 2009, visa regulamentar o referido Decreto-Lei, que prevê um concurso especial para acesso ao curso de Medicina, por titulares do grau de licenciado.
Competências
Vagas
Condições de Candidatura
Os candidatos terão de satisfazer cumulativamente as seguintes condições de candidatura:
Prazos
Candidatura
Exclusão de Candidatura
Critérios
1 - Aplicar-se-ão duas etapas de avaliação:
a) Seriação e Bonificação segundo critérios previamente definidos.
b) Entrevista pessoal.
2 - Para a seriação/bonificação dos candidatos, são definidos os seguinte critérios:
a) Critério de Seriação:
i) Média de Licenciatura ou Mestrado Integrado.
b) Critérios de Bonificação:
i) Duração de Licenciatura ou Mestrado Integrado com 4 ou mais anos curriculares;
ii) Faixa Etária:
a. (menor que) 30 anos;
b. (igual ou maior que) 30 e (menor que) 35 anos;
c. (igual ou maior que) 35 e (menor que) 40 anos.
iii) Doutoramento, Mestrado e Cursos Pós-Graduados, certificados institucionalmente (sendo atribuída ponderação à habilitação com maior valoração);
iv) Ser titular do grau de licenciado e ter obtido aprovação em disciplinas de curso de Medicina realizados numa Escola Médica da União Europeia com comprovativo oficial.
c) Os critérios definidos serão valorizados globalmente e não sequencialmente (cálculo às centésimas, sem arredondamentos).
3 - Serão admitidos à Entrevista (ver Anexo - metodologia e ficha) os candidatos em número igual ao dobro das vagas abertas para o concurso, segundo os critérios de seriação e bonificação definidos no artigo precedente. Em situação de empate, a data de nascimento será considerada o critério de desempate (candidato mais novo).
4 - Caracterização e Classificação da Entrevista:
a) Os candidatos admitidos à entrevista deverão apresentar a seguinte documentação:
i) Originais dos documentos com que instruiu a candidatura, nomeadamente artigo 6.º n.º 3;
ii) Curriculum Vitae actualizado;
iii) Fotografia a cores tipo passe;
iv) Documento do "Pré-requisito" exigido para ingresso no curso de Medicina nesta Faculdade: Grupo B - Ausência de deficiência psíquica sensorial ou motora que interfira gravemente com a capacidade funcional e de comunicação interpessoal, a ponto de impedir a aprendizagem própria ou alheia (atestado médico com a validade máxima de 30 dias entre a data de emissão do mesmo e a data de entrega de candidatura).
b) O cálculo da classificação da entrevista deverá ser efectuado em ficha própria e respeitar os seguintes aspectos:
i) Cada entrevistador classificará o candidato separadamente. Cada "item" será ponderado numa escala de 0 a 20 valores;
ii) A classificação final é calculada pela soma das classificações atribuídas por cada um dos elemento do Júri a cada um dos itens a dividir por 18. A classificação final é apresentada às centésimas, sem arredondamentos;
iii) A entrevista tem carácter eliminatório para classificações finais da entrevista inferiores a 10 valores [conforme cálculo referido na alínea b) ii)];
iiii) Além da classificação final deverá registar-se uma breve apreciação global do candidato.
5 - O cálculo da classificação final do referido concurso, é a soma das classificações obtidas nas duas etapas de avaliação (às centésimas, sem arredondamentos).
6 - Fórmulas de Cálculo:
(ver documento original)
Decisão
Comunicação de Resultados
Reclamação
Matrícula e Inscrições
Os candidatos admitidos ao curso de Medicina da FMUL devem proceder à matrícula e inscrição no prazo fixado.
Frequência
Nenhum estudante poderá, a qualquer título, frequentar ou ser avaliado em unidades curriculares de um ciclo de estudos sem se encontrar regularmente matriculado e inscrito.
Creditação
Classificação
Outros Assuntos
As dúvidas e omissões suscitadas pela aplicação do presente regulamento serão analisadas caso a caso e resolvidas por despacho do Director da FMUL.
Disposição Revogatória
É revogado o Regulamento do concurso especial para acesso ao curso de Medicina por titulares do grau de licenciado, aprovado pela direcção da FMUL e homologado Por despacho reitoral de 25 de Julho, publicado com o n.º 20.686/2008, no Diário da República, 2.ª Série, n.º 151, de 6 de Agosto de 2008.
Publicação
5 de Junho de 2009. - O Reitor, António Sampaio da Nóvoa.
ANEXO
Metodologia da Entrevista
Serão pontos de interesse os seguintes:
O que determinou a escolha.
Que influências recebeu.
Que "benesses" ou satisfações espera colher.
Como entende a profissão médica - uma arte, um serviço, uma ocupação.
Como avalia o prestígio da profissão - se acha que declinou, quais as causas.
Se não fosse médico que gostaria de ser.
Parece-nos legítimo esperar que o candidato tenha conhecimentos rudimentares ou tenha reflectido sobre algumas das grandes questões com que se debate a Medicina do nosso tempo - cancro, factores ecológicos, sida, factores de risco cardiovasculares etc.
São valorizadas as habilitações académicas de base, o percurso e a experiência profissionais e a formação profissional do candidato.
Importa tentar apreciar o interesse do candidato pelo fenómeno cultural num sentido mais amplo - literatura, música, artes plásticas, sociologia, política, etc.. Entende-se que uma cultura humanista foi sempre apanágio da profissão que o aluno pretende alcançar.
É importante tentar detectar o candidato com um espírito empreendedor, activo, imaginativo, com capacidade de liderança e não apenas o "bom aluno".
Assim poder-se-á conversar sobre outras actividades, empregos remunerados, "hobbies", desporto, etc.. Procurará estabelecer-se qual a grau de excelência e competência atingidos.
É um "item" necessariamente um pouco subjectivo mas que um "clínico" ou "investigador" experimentado poderá por certo colher. No fundo será tentar avaliar se o candidato é aquilo que gostaríamos de ter no serviço ou no laboratório, devendo-se por isso ter em consideração a apresentação, o contacto, a facilidade de comunicar, de analisar criticamente questões que lhe sejam postas sobre problemas candentes da vida contemporânea, etc.. Seria importante, embora seja obviamente muito difícil, tentar detectar se existe no candidato a atitude, o carácter, a integridade, o sentido de altruísmo e de compaixão que definem o bom médico, mas deveremos fazer um esforço nesse sentido.
(ver documento original)
201893046