Regulamento

Regulamento n.º 1191/2026

Regulamento do Instituto de Ensino e Aprendizagem.

Habilitação e objeto

O presente Regulamento é emitido ao abrigo e para cumprimento do disposto no n.º 2 do artigo 40.º-A dos Estatutos da Universidade de Aveiro (doravante Estatutos), que desenvolve e concretiza no que respeita à estrutura organizativa, composição e competências dos órgãos e regras básicas de organização e funcionamento do Instituto de Ensino e Aprendizagem, como unidade transversal de ensino, ao abrigo do disposto no artigo 8.º, n.º 1, alínea b), n.º 4, e no artigo 40.º- A (doravante designado por IEA).

Artigo 2.º

Natureza e sinais distintivos

1 -O IEA é uma unidade transversal de ensino, nos termos previstos nos Estatutos da Universidade, no artigo 8.º, n.º 1, alínea b), n.º 4, e no artigo 40.º-A, e no presente Regulamento, inserindo-se na estrutura orgânica da Universidade como sua unidade constitutiva.
2 -O IEA atua sob a superintendência do Reitor, que pode delegar essa competência no Vice-Reitor ou Pró-Reitor com competência nas matérias atinentes ao ensino e formação, de acordo com o disposto no despacho de competências.
3 -A utilização de sinais identificativos próprios do IEA é decidida pelo Reitor, nos termos do n.º 2 do artigo 6.º dos Estatutos.

Artigo 3.º

Princípios

1 -Toda a atuação prosseguida ao nível do IEA é norteada pela estrita observância dos princípios consignados nos Estatutos, designadamente os do artigo 3.º, e tem em vista a unidade da ação institucional e dos objetivos comuns neles definidos, na afirmação do caráter integrado da Universidade.
2 -Para a consecução do disposto no número anterior, os órgãos e agentes do IEA asseguram, designadamente, a permanente interação com os órgãos, outras unidades, serviços e demais estruturas da Universidade no integral respeito, nos termos dos Estatutos, pelas decisões dos órgãos e sedes que lhes estejam supraordenadas.

Artigo 4.º

Missão

O IEA, em harmonia com o modelo organizacional estabelecido nos Estatutos, tem como missão assumir a coordenação das atividades de Ensino da Universidade, incluindo a inovação curricular e pedagógica, a nível do primeiro e segundo ciclos, cursos pós-secundários e cursos não conferentes de grau, interna e externamente, competindo-lhe, ainda, nesse âmbito realizar atividades, emitir pareceres e formular propostas a submeter aos órgãos competentes, designadamente sobre a qualidade e inovação curricular e pedagógica e admissão e experiência dos estudantes.

Artigo 5.º

Áreas de atuação e competências

1 -São áreas de atuação do IEA todas as que, no âmbito das suas competências, se integram no domínio da formação do primeiro e segundo ciclos, cursos pós-secundários e cursos não conferentes de grau, designadamente as que respeitam à articulação interna das unidades orgânicas de ensino e investigação, à promoção e cooperação intra e/ou interinstitucional, ao estudo e definição de estratégias e à monitorização e garantia de qualidade.
2 -Sem prejuízo das competências dos órgãos comuns competentes, e de acordo com as orientações emitidas pelos mesmos neste domínio, o IEA tem como competências, designadamente:
1. a)Contribuir para que a Universidade seja reconhecida como centro de excelência, a nível nacional e internacional, na formação de primeiro e segundo ciclos, cursos pós-secundários e cursos não conferentes de grau;
2. b)Dinamizar os processos de inovação curricular e pedagógica;
3. c)Promover, coordenar e acompanhar iniciativas visando o desenvolvimento pedagógico de docentes;
4. d)Promover, coordenar e acompanhar iniciativas visando o desenvolvimento integral dos estudantes, a redução do abandono e a melhoria do sucesso escolar;
5. e)Monitorizar e avaliar os ciclos de estudos do primeiro e segundo ciclos, cursos pós-secundários e cursos não conferentes de grau, em articulação com os órgãos comuns competentes, visando contribuir para elevados padrões de qualidade.

Artigo 6.º

Órgãos

1 -São órgãos do IEA nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-A dos Estatutos da Universidade:
1. a)O Presidente do IEA;
2. b)O Conselho Estratégico.
2 -Os órgãos estabelecidos no número anterior são assessorados pela Estrutura Executiva, conforme disposto no artigo 12.º

Artigo 7.º

Presidente do IEA

1 -Exerce as funções de Presidente do IEA o Reitor ou o Vice-Reitor ou Pró-Reitor com competência delegada nas matérias atinentes ao ensino e formação, em conformidade com o despacho de competências emanado pelo Reitor.
2 -O mandato deste órgão é coincidente com o do Reitor.

Artigo 8.º

Competências do presidente do IEA

Compete ao Presidente do IEA:

a)Dirigir a atividade do IEA e assegurar a prossecução e o cumprimento das respetivas competências e finalidades;
b)Representar o IEA perante os órgãos comuns, restantes unidades, serviços e perante o exterior;
c)Elaborar os planos estratégicos anuais e plurianuais e submetê-los e, quando a presidência do IEA esteja delegada, ao parecer do Conselho e à aprovação final do Reitor;
d)Elaborar o relatório de atividades e o orçamento e submetê-los ao parecer do Conselho e, quando a presidência do IEA esteja delegada, à aprovação final do Reitor;
e)Aprovar as normas internas diretamente relacionadas com o âmbito de intervenção do IEA, exceto se esta competência estiver diretamente afeta a outro órgão nos Estatutos da Universidade;
f)Decidir sobre as propostas apresentadas pelo Conselho Estratégico do IEA.

Artigo 9.º

Composição do Conselho Estratégico

1 -O Conselho do IEA é composto pelo Reitor, que preside, pelos Diretores das unidades orgânicas de ensino e investigação da Universidade e por quatro representantes dos estudantes pertencentes a cursos da Universidade.
2 -O Reitor pode delegar a presidência do Conselho do IEA no Vice-Reitor ou Pró-Reitor com competência delegada nas matérias atinentes ao ensino e formação, nos termos estabelecidos no n.º 1 do artigo 7.º
3 -O Diretor identificado no n.º 1 pode delegar essa competência no Vice-Diretor com a competência em matéria de ensino e formação da respetiva unidade orgânica de ensino e investigação ou outro docente da mesma unidade com competências neste domínio.
4 -Os estudantes identificados no n.º 1 são indicados pela Associação Académica da Universidade de Aveiro e são pertencentes a cursos constantes da oferta formativa lecionada pela Universidade, devendo, no mínimo, a representação incluir duas tipologias de cursos distintas.
5 -O Conselho Estratégico pode convidar para participar nas suas reuniões ou em parte delas, com voz mas sem direito a voto, membros da comunidade universitária ou individualidades externas cuja presença, designadamente pela sua especialização técnica ou conhecimento das matérias em agenda, seja considerada pertinente à melhor tomada de decisão sobre as mesmas.

Artigo 10.º

Competências do Conselho Estratégico

Compete ao Conselho Estratégico do IEA, com a devida articulação com as competências dos outros órgãos, nomeadamente com o Conselho de Diretores e o Conselho Pedagógico:

a)Pronunciar-se sobre os planos estratégicos anuais e plurianuais na área do ensino e aprendizagem, emitindo parecer prévio;
b)Pronunciar-se sobre o relatório de atividades e o orçamento do IEA, emitindo parecer prévio;
c)Pronunciar-se sobre os resultados dos processos de candidatura, seleção e seriação dos candidatos ao primeiro e segundo ciclos, cursos pós-secundários e cursos não conferentes de grau;
d)Pronunciar-se sobre as iniciativas que visam o desenvolvimento pedagógico dos docentes;
e)Pronunciar-se sobre as iniciativas que visam desenvolvimento integral dos estudantes, redução do abandono e a melhoria do sucesso escolar;
f)Pronunciar-se sobre os resultados da avaliação do desempenho pedagógico da Universidade e dos docentes.

Artigo 11.º

Funcionamento dos órgãos

1 -Cada órgão elabora o seu regimento com observância das normas legais imperativas e no quadro dos Estatutos da Universidade.
2 -As regras de convocação e funcionamento dos órgãos colegiais do IEA são as estabelecidas pelos Estatutos e, subsidiariamente, nos termos destes, as do Código do Procedimento Administrativo, com as especificidades dos números seguintes a estabelecer nos regimentos.
3 -A comparência às reuniões dos órgãos do IEA tem precedência sobre todas as demais atividades, salvo a participação em júris, provas de avaliação, exames, concursos e a presença em órgãos comuns.
4 -As convocatórias são efetuadas por via eletrónica, acompanhadas, sendo o caso, dos documentos pertinentes em formato eletrónico, devendo garantir-se a acusação do recebimento por parte do convocado.
5 -Os regimentos devem antever a utilização de videoconferência ou outros meios tecnológicos análogos, nos termos previstos nos Estatutos.
6 -Os regimentos podem socorrer-se dos demais mecanismos permitidos no n.º 3 do artigo 14.º dos Estatutos.

Artigo 12.º

Estrutura executiva

1 -Funciona junto do Presidente do IEA uma estrutura executiva, a quem incumbe acompanhar a implementação e operacionalização das decisões e deliberações dos órgãos do IEA, incluindo, sempre que necessário, a articulação com órgãos e outras estruturas responsáveis pela implementação das decisões do Conselho Estratégico.
2 -A estrutura executiva prevista no número anterior é dirigida por um Coordenador Executivo, nos termos estabelecidos no artigo 13.º, que pode ser coadjuvado por Coordenadores Adjuntos sempre que a consolidação das áreas identificadas no artigo 5.º o justificar.
3 -A estrutura executiva do IEA tem intervenção nas seguintes áreas:
1. a)Desenvolvimento e inovação curricular;
2. b)Desenvolvimento e inovação pedagógica;
3. c)Integração e desenvolvimento integral dos estudantes;
4. d)Promoção do sucesso e prevenção do abandono.

Artigo 13.º

Coordenador executivo

1 -Funciona junto do Presidente do IEA uma estrutura executiva, a quem cabe assegurar a gestão corrente do Instituto e contribuir para a definição e condução das políticas institucionais referentes à missão do Instituto, no respeito e em estreita articulação com o Reitor, Vice-Reitor ou Pró-Reitor com a competência do ensino e formação e os demais órgãos competentes na matéria.
2 -O dirigente identificado no número anterior é equiparado a cargo de direção intermédia da Universidade, regulado nos termos do Regulamento de Cargos Dirigentes da Universidade de Aveiro, e cujo procedimento segue os respetivos trâmites concursais.
3 -O mandato do Coordenador Executivo tem a duração de três anos, podendo ser renovado, tendo em conta a avaliação de desempenho e nos termos estabelecidos no Regulamento identificado no número anterior.
4 -Compete ao Coordenador Executivo:
1. a)Assessorar o Presidente do IEA na promoção de iniciativas e atividades adequadas ao cumprimento dos objetivos do IEA e ao seu bom funcionamento;
2. b)Assegurar a coordenação e gestão das atividades integradas no âmbito de intervenção do IEA;
3. c)Promover, em articulação com o Presidente, as iniciativas e atividades que considerar adequadas ao cumprimento dos objetivos do IEA e ao seu bom funcionamento;
4. d)Promover a articulação entre o IEA e os órgãos comuns da Universidade, designadamente os órgãos de gestão científica e pedagógica;
5. e)Apoiar o Conselho Estratégico no exercício das suas competências, incluindo, sempre que necessário, na articulação com as estruturas responsáveis pela implementação das deliberações emitidas por este órgão;
6. f)Assegurar a boa gestão dos recursos humanos e materiais afetos ao IEA.

Artigo 14.º

Recursos humanos e técnicos

1 -O IEA tem afetos serviços de apoio técnico-administrativo, sem prejuízo do recurso aos serviços gerais comuns da Universidade.
2 -As atividades e informações consideradas relevantes no âmbito de atuação do IEA são alojadas na respetiva página eletrónica, no sistema de informação da Universidade de Aveiro.

Artigo 15.º

Extinção

É extinto o Núcleo de Ensino e Aprendizagem, sendo revogado o respetivo Regulamento, Regulamento n.º 685/2020, publicado no Diário da República n.º 162, 2.ª série, de 20 de agosto, passando as competências que vinham sendo exercidas pelo mesmo a estar sob a responsabilidade do IEA.

Artigo 16.º

Revisão e alteração

1 -O presente Regulamento deve ser revisto em decorrência do processo de revisão dos Estatutos da Universidade.
2 -O presente Regulamento pode ser alterado em qualquer momento, mediante iniciativa do Presidente, sob parecer do Conselho Estratégico.
3 -Cabe ao Reitor aprovar as revisões e alterações ao presente Regulamento.

Artigo 17.º

Entrada em vigor

O presente Regulamento entra em vigor no dia seguinte à sua publicação no Diário da República, após a devida aprovação pelo Reitor, nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-A dos Estatutos.

17 de setembro de 2026. - O Reitor, Prof. Doutor Artur Manuel Soares da Silva.

320045009

Artigo 13.º

Coordenador executivo

1 -Funciona junto do Presidente do IEA uma estrutura executiva, a quem cabe assegurar a gestão corrente do Instituto e contribuir para a definição e condução das políticas institucionais referentes à missão do Instituto, no respeito e em estreita articulação com o Reitor, Vice-Reitor ou Pró-Reitor com a competência do ensino e formação e os demais órgãos competentes na matéria.
2 -O dirigente identificado no número anterior é equiparado a cargo de direção intermédia da Universidade, regulado nos termos do Regulamento de Cargos Dirigentes da Universidade de Aveiro, e cujo procedimento segue os respetivos trâmites concursais.
3 -O mandato do Coordenador Executivo tem a duração de três anos, podendo ser renovado, tendo em conta a avaliação de desempenho e nos termos estabelecidos no Regulamento identificado no número anterior.
4 -Compete ao Coordenador Executivo:
1. a)Assessorar o Presidente do IEA na promoção de iniciativas e atividades adequadas ao cumprimento dos objetivos do IEA e ao seu bom funcionamento;
2. b)Assegurar a coordenação e gestão das atividades integradas no âmbito de intervenção do IEA;
3. c)Promover, em articulação com o Presidente, as iniciativas e atividades que considerar adequadas ao cumprimento dos objetivos do IEA e ao seu bom funcionamento;
4. d)Promover a articulação entre o IEA e os órgãos comuns da Universidade, designadamente os órgãos de gestão científica e pedagógica;
5. e)Apoiar o Conselho Estratégico no exercício das suas competências, incluindo, sempre que necessário, na articulação com as estruturas responsáveis pela implementação das deliberações emitidas por este órgão;
6. f)Assegurar a boa gestão dos recursos humanos e materiais afetos ao IEA.