Regulamento do HubsLisbonAzambuja
Objeto
Constituem-se como objetivos do HubsLisbonAzambuja:
Finalidade
Âmbito
O HubsLisbonAzambuja acolhe empresas e empreendedores que se apresentem com ideias de negócio inovadoras e acrescentem valor ao tecido empresarial local, nas seguintes modalidades:
Definições
No âmbito do presente Regulamento entende-se por:
Destinatários
Prazo de permanência
Localização
O HubsLisbonAzambuja situa-se no Largo do Esteiro, n.º 6, 2050-261 Azambuja.
Horário de funcionamento do Apoio Administrativo
Caracterização dos espaços
Atribuição dos espaços
Uso e fruição do espaço
Atividades não autorizadas
Não é permitido o desenvolvimento da atividade de restauração e bebidas nas instalações do HubsLisbonAzambuja, nem de atividades que impliquem o manuseamento de produtos considerados perigosos ou nocivos para a saúde.
Serviços
Condições de utilização das instalações do HubsLisbonAzambuja
Do contrato de utilização de espaço e prestação de serviços
Direitos e obrigações resultantes da celebração do contrato de utilização de espaço e prestação de serviços
Deveres da entidade gestora
A entidade gestora compromete-se a dar integral cumprimento às obrigações e deveres resultantes da celebração do contrato de utilização de espaço público e prestação de serviços celebrado.
Dever de promoção
A entidade gestora compromete-se a promover e divulgar pelos meios adequados o HubsLisbonAzambuja, junto da população da área do Município de Azambuja e do setor empresarial local e nacional.
Isenção de responsabilidade
A entidade gestora não é responsável, em qualquer circunstância, pelo incumprimento das obrigações fiscais, laborais, segurança social, comerciais e financeiras, que constituam encargo das empresas incubadas, perante o Estado, entidades públicas, fornecedores, colaboradores ou quaisquer terceiros.
Direitos de autor
A entidade gestora compromete-se a não copiar ou reproduzir, total ou parcialmente, as peças dos projetos candidatados.
Acordo de confidencialidade
A entidade gestora compromete-se a conservar e a não utilizar as informações que lhe são fornecidas pelos empreendedores, no âmbito dos projetos a desenvolver na HubsLisbonAzambuja, com outros fins que não sejam a prossecução dos objetivos da candidatura.
Benefícios dos empreendedores
Obrigações gerais dos empreendedores
Do uso das instalações
Resolução contratual
Situações de incumprimento
Suspensão temporária
Documentação
Candidaturas
Critérios de seleção
(ver documento original)
1 posto de trabalho criado: pontuação de 10;
2 postos de trabalho criados: pontuação de 50;
3 ou mais postos de trabalho criados: pontuação de 100;
Comissão de Avaliação
Processo de decisão
Equipa de gestão
A gestão do HubsLisbonAzambuja, bem como o seu acompanhamento e monitorização, é efetuada pelo Gabinete de Apoio à Estratégia e Investimento do Município.
Fiscalização
A fiscalização do cumprimento das disposições do presente Regulamento compete à Entidade Gestora, devendo os incubados facultar o acesso aos espaços, sempre que solicitado.
Contagem dos prazos
Os prazos estabelecidos no presente regulamento contam-se de acordo com as regras previstas no Código de Procedimento Administrativo.
Casos omissos
Os casos omissos e as situações geradoras de dúvidas serão resolvidos por Despacho do Presidente da Câmara Municipal de Azambuja, do qual deverá sempre ser dado conhecimento à Câmara Municipal.
Entrada em vigor
O presente Regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação no Diário da República.
ANEXO I
(ver documento original)
ANEXO II
Formulário de candidatura
(ver documento original)
Notas explicativas
Considera-se o preenchimento da ficha de formulário um procedimento obrigatório segundo o Regulamento do HubsLisbonAzambuja. Por forma a clarificar os conteúdos de cada campo da ficha de candidatura, iremos em seguida, descrever algumas notas para melhor ir ao encontro dos objetivos pretendidos com a mesma.
Nome do projeto
Denominação do projeto que o promotor pretende criar de forma a ser criado uma identidade do projeto a apresentar em concurso.
Candidatura a
Pretende-se que seja assinalado com uma cruz a opção que pretende candidatar segundo artigo 3.º do Regulamento
Pretende-se com preenchimento com as perguntas 1.1 a 1.10 a informação dos seus dados pessoais comprovando com cópias dos mesmos, o comprovativo de morada pode ser qualquer documento que comprove a sua morada de residência.
Em seguida apresenta-se um conjunto de perguntas que se pretende em conhecer o projeto a ser candidatado para ser instalado no HubsLisbonAzambuja. Pretende-se nesta fase de preenchimento da ficha de candidatura que o promotor seja objetivo e claro nas ideias a propor para ser incubadas.
2.1. Tem empresa constituída
Pretende-se que escreva os dados existentes e que anexe documentos comprovativos.
2.2. Novo projeto
Responder às próximas perguntas caso se verifique um novo projeto.
2.2.1. Como surgiu a ideia
Diga-nos como surgiu a ideia deste projeto a apresentar, de forma a objetiva e clara, no máximo de 250 carateres.
2.2.2. Qual a necessidade que o seu projeto de investimento vem satisfazer?
Os projetos implementados no Mercado, tem como objetivo satisfazer uma necessidade sentida por um terminado grupo de pessoas, assim pretendemos ter conhecimento qual a necessidade que o seu projeto vem colmatar na sequência da ideia que teve inicialmente.
2.2.3. Caraterize o seu produto/serviço
Pretende-se que descreva o seu produto/serviço no máximo de 250 carateres.
2.2.4. Caraterize o mercado/público-alvo da sua organização
O objetivo desta pergunta será identificar o mercado onde se vai implementar o novo projeto, breve descrição do mercado, quanto, como esta organizado, quanto à liderança etc. e pretende-se ter conhecimento do público-alvo para o qual o serviço ou produto será dirigido.
2.2.5. Que outras organizações apresentam produtos/serviços concorrentes? E Substitutos?
Descreva quais os produtos/serviços que possam ser concorrentes ou substitutos ao seu novo projeto e que mais valia irá trazer o seu projeto.
2.2.6. Considera o seu projeto inovador? De que forma?
Sendo um dos critérios principais da aprovação da candidatura diga-nos, de forma objetiva, como irá diferenciar o seu produto/serviço no mercado a ser implementado.
2.2.7. Considera o seu projeto pode ser internacionalizado? De que forma?
A internacionalização será uma aposta a ter em qualquer novo projeto, de forma atingir novos mercados, caso pretenda atingir esses mercados, diga-nos quais os mercados atingir e como será realizada a distribuição, bem como a divulgação.
2.2.8. Quanto tempo necessita para implementar o seu produto/serviço no mercado?
O tempo necessário a que um produto/serviço seja implementado, terá que ter em conta alguns processos criados, como por exemplo a forma de comunicar o novo projeto (canais, meios etc.), quais os canais de distribuição, fontes de financiamento a ser necessárias. Só depois destes processos criados e bem definidos e calendarizados é que o projeto poderá ser implementado.
2.2.9. Indique 5 objetivos que deseja cumprir nos próximos 3 anos?
Os objetivos terão de ser mensuráveis por forma a serem avaliados no final do período. Não podem ser subjetivos.
Queremos com este grupo que nos diga ao implementar o seu projeto como é que pretende entrar no mercado, que politica a seguir ao longo dos 3 anos.
4.1. Quota de mercado
4.2. Recursos humanos - Pretende-se que nos diga quantos Recursos humanos a iniciar o projeto e qual a perspetiva de criação de emprego de acordo com os dados na pergunta anterior.
Pretende-se com este bloco de perguntas ter conhecimento sobre a viabilidade económica e financeira do projeto.
5.1. Plano de investimento - De forma a implementar o seu projeto diga-nos que valores necessitam de investir para operacionalizar o seu produto/serviço.
5.2. Financiamento do projeto - Tendo em conta todas a formas de financiamento como é que vão ser distribuídas as mesmas no ano de implementação.
5.4. Consumo de mercadorias, matérias-primas e subsidiárias do projeto - Custo com a aquisição das mercadorias e matérias-primas
5.5. Fornecimento e serviços externos - Custos mensais inerentes à atividade da empresa
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